Wir suchen engagierte Teamplayer, die mit hoher Professionalität anspruchsvolle Aufgaben bewältigen und dabei auf ehrliche und respektvolle Zusammenarbeit setzen.
Wir wachsen gemeinsam, indem wir ganz gezielt auf die Stärken unserer Mitarbeitenden setzen und dabei gemeinsam etwas Großes erschaffen.
Bei intellior fördern wir in einem agilen Umfeld ein dynamisches Team, das jeden Tag aufs Neue über sich hinauswächst!
Als IT-Consultant / Implementation Specialist begleitest du unsere Kunden bei der Einführung maßgeschneiderter Lösungen. Du übernimmst Verantwortung in Projekten, setzt Konzepte eigenständig um und trägst mit deinem Know-how dazu bei, Managementsysteme zukunftssicher zu machen.
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Als BPM-Consultant (m/w/d) begleitest du unsere Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer Software-Lösung Aeneis. Dabei übernimmst du die Rolle von Projektleiter und Consultant zugleich und trägst mit deinem BPM- und GRC-Know-how dazu bei, prozessorientierte Managementsysteme unserer Kunden zukunftssicher zu machen.
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Als Mitglied unseres SCRUM-Teams begeisterst du unsere Kunden mit innovativen Funktionen und einer modernen User Experience für unsere BPM-Suite Aeneis. Du übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Software und setzt Ideen in hochwertige Lösungen um – von der Analyse bis zur Auslieferung
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Du studierst Informatik oder Wirtschaftsinformatik und möchtest neben dem Studium praktische Erfahrung in der IT-Beratung sammeln?
Dann komm zu uns und lerne, wie man Prozesse versteht, optimiert und digital steuert – mit echter Praxiserfahrung in spannenden Projekten.
Auch ohne konkrete Stellenausschreibung besteht jederzeit die Möglichkeit, eine Initiativbewerbung einzureichen. Spannende Talente mit Ideen und Engagement sind immer gefragt – unabhängig von Position oder Fachbereich.
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Der Hauptsitz der intellior befindet sich im schönen Stuttgart, doch der Großteil der intellior ist in ganz Deutschland verteilt.
Intellior bietet die Freiheit, die Arbeitszeiten so zu gestalten, wie es am besten in die Lebensplanung passt, um optimal arbeiten zu können!
Alle intellior-Mitarbeitende haben Zugang zu 3700 Sport- & Fitnessstudios weltweit und ein großes digitales Angebot.
Unabhängig von der Position besteht stets die Möglichkeit, Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung von intellior beizutragen.
Wir treffen uns trotz der physischen Distanz regelmäßig bspw. zur jährlichen Sommer- oder Weihnachtsfeier, um den persönlichen Austausch zu fördern und das Gemeinschaftsgefühl zu stärken.
Unser Vergütungssystem ist fair und transparent. Als Teil von Volaris bzw. der CSI-Gruppe gibt es jährlich ein Bonus, der uns alle am Erfolg des Unternehmens beteiligt.
Zusätzlich zu den vielfältigen Präventionsangeboten steht eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung zur Verfügung, um im Bedarfsfall optimal abgesichert zu sein.
Mindestens einmal im Jahr finden Talent Reviews statt, in denen gemeinsam mit dem Führungsteam die Ergebnisse, die Arbeitseinstellung sowie die Entwicklungspotenziale und
-pläne jedes Mitarbeitenden besprochen werden.
Bei intellior setzen wir auf eine innovative Arbeitskultur, die Flexibilität und Kreativität fördert. Als fast 100% remote arbeitendes Team sind wir davon überzeugt, dass die besten Ideen überall entstehen können – sei es von zu Hause, einem Café oder sogar zeitweise von einer tropischen Insel. Die intellior ist genau der richtige Platz, wenn ein Arbeitsort das Ziel ist, an dem Technologie, Kreativität und Freiheit Hand in Hand gehen.
Dabei ergeben sich zahlreiche Vorteile:
Detaillierte Bewerbungen werden gerne angenommen.
Das Miteinander bei intellior ist geprägt von Offenheit, Kollegialität und echtem Zusammenhalt. Trotz räumlicher Distanz arbeiten alle im Team vollständig remote und dennoch fühlt es sich an, als wäre der Schreibtisch nebenan. Regelmäßige Videocalls, kurze Abstimmungen und informelle Austauschformate sorgen dafür, dass der persönliche Kontakt nicht zu kurz kommt und der Teamspirit spürbar bleibt.Die Zusammenarbeit ist nicht nur effizient, sondern macht auch Freude, das gilt für die tägliche Arbeit genauso wie für die gemeinsame Weiterentwicklung unserer Software Aeneis. Denn in einer Atmosphäre, in der Ideen willkommen sind und Austausch selbstverständlich ist, entstehen Innovation und Qualität ganz von selbst.
Nach dem Eingang der Bewerbungsunterlagen, idealerweise als zusammengefasstes PDF in deutscher Sprache, erfolgt eine interne Prüfung auf passende Einsatzmöglichkeiten. Ist eine geeignete Position verfügbar, findet ein erstes Gespräch mit der entsprechenden Fachabteilung statt. Anschließend folgt ein Austausch mit dem HR-Team. Den Abschluss bildet ein kurzes Gespräch mit einem der Geschäftsführer. Bei gegenseitigem Interesse steht dem Einstieg bei intellior nichts mehr im Weg.
Bewerbungen sind jederzeit willkommen.
